Labor & Human Resources
광범위한 인사문제 및 노사관계에 대해 심층적인 법률지식과 다양한 경험을 바탕으로 고객에게 효과적이면서도 실질적인 법률자문을 제공합니다.
저희 법률사무소의 인사·노무 전문그룹은 약 10명의 전문가들로 구성되어 있으며 기업의 인사 ·노무와 관련한 전 업무분야에서 TOTAL HR SERVICE를 제공하고 있습니다. 제공 서비스 내용으로는 기업의 설립, 인수합병 및 회사분할과 관련된 인사, 노무 문제의 자문, 단체협약 및 노사교섭, 노사협의회 등 집단노사관계 및 협력적 노사관계 자문, 취업규칙, 근로/고용 관련 규정 및 정책, 근로계약, 산업안전 등 개별근로관계 자문, 퇴직연금, 인사제도 도입 및 변경 등과 같은 자문 등 다양한 분야에 걸쳐 고객에게 법률적인 전성 뿐만 아니라 실무적으로도 유용한 법률서비스를 제공함으로써 노사가 상생할 수 있는 제도 정착에 힘쓰고 있습니다.
저희 그룹은 광범위한 인사문제 및 노사관계에 대해 심층적인 법률지식과 다양한 경험을 바탕으로 고객에게 효과적이면서도 실질적인 법률자문을 제공하고자 노력합니다. 각 영역별 전문가들뿐만 아니라 법률사무소의 다른 분야의 전문가들과 협력하여 종합적인 서비스를 제공하고 있으며, 고객에게 신속하고 사전 예방 가능한 해결책을 제공 할 수 있는 숙련된 역량을 가지고 있습니다.
Benefit of this Service
저희 그룹은 기업의 설립, 인수합병, 분할, 조직 및 인력의 효율적 재편, 징계 등 인사관련 사항 등의 경우에 필요한 사항, 기업의 인력 운영 시의 법적/실무적으로 준수해야 할 사항 등에 있어서 필요한 법률자문을 제공합니다.
- 노사관련법 전반에 대한 자문
- 노사관계
- 고용관련 정책
- 준법 및 징계절차 등
- 고용 계약, 보수 및 복리후생
- 분쟁해결
저희 그룹은 노사관계와 관련하여 발생하게 되는 사안들 즉, 단체협약과 단체교섭, 쟁의행위 등 전반적인 노사관계 문제에 대해 법률 의견과 자문을 제공합니다. 노동관계 법령의 이해와 적용은 합리적인 노사문화를 실현하는데 있어서 매우 중요합니다
저희의 고객들은 고용관련 정책을 제대로 입안하고 이행하는 것이 향후 발생할 수 있는 고용관련 문제에 대한 사전 예방책일 뿐 아니라 직원의 만족과 조직 몰입을 위해 매우 중요한 요건임을 누구보다도 잘 알고 있습니다. 이와 관련하여 저희는 법적 필수사항인 회사의 취업규칙, 인사규정을 포함한 제 규정, 기타 기업윤리강령, 개인정보 보호정책, 고용 관련 인사제도 등의 검토와 법률 및 관행에 따른 고용정책의 합리적 이행에 관한 서비스를 제공합니다.
노사간의 문제는 대화와 타협을 통해 원만히 해결하는 것이 가장 바람직하겠으나, 불가피하게 발생하는 법적 분쟁 시 노동위원회 및 법원의 분쟁 절차 및 조정 등 과정에서 저희 그룹은 노동관계법 분야의 전문가로서 쌓은 경험과 전문성을 토대로 체계적인 서비스를 제공하고 있습니다.